更新时间:2022.09.22
网络经济犯罪有: 1.利用互联网进行合同诈骗。 2.利用互联网进行信用卡诈骗。 3.利用互联网进行网上非法经营。 4.利用互联网进行侵犯知识产权犯罪。 5.利用互联网进行网络非法吸收公众存款。
1、利用计算机及其网络实施合同诈骗, 2、利用计算机及其网络实施非法经营, 3、利用计算机及其网络实施网络传销, 4、利用计算机及其网络实施信用卡诈骗。
离婚时需要以下条件才能申请经济补偿: 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的,一方付出了较多义务,离婚时,对夫妻共同财产的分割,可以直接多分或者予以补偿。 2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存
离婚时,如果一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面的义务较多,影响了自己的收入,可在离婚时向对方申请经济补偿。但经济补偿的前提是婚前或婚后有书面财产AA制协议,约定婚后收入为各自所有,并不属于双方所有,并且双方实际生活也按约定执行。
下列劳动收入不纳入经济补偿基数范围: 1、社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2、工作服、解毒剂、清凉饮料等劳动保护费用; 3、创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议与技术改进奖、中
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)以欺诈、胁
根据劳动合同法规定,经济补偿金前12个月,主要从劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位不支付加班费的解决方式: 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也
行政事业单位加班补助规定的标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
按照我国相关法律规定,经济补偿金的计算方法如下: 1、由用人单位主动解除劳动合同的,该用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。其中工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2
经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算,工作年限在六个月以上不满一年的按一年计算,工作年限不满六个月的按半年计算。
经济补偿以月工资为计算基数。“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长