更新时间:2022.11.29
如果检察机关认为有必要的,能逮捕。另外,在缓刑期间犯危险驾驶罪的,应该撤销原判的缓刑,并将二次危险驾驶罪所应处的刑罚,按照《刑法》第六十九条的规定进行数罪并罚,以执行新的刑罚,并且原则上不得再适用缓刑。
有期徒刑数罪并罚刑期应依照具体罪名与相应的量刑尺度进行确定: 1、一般应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期; 2、有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
假释期间犯罪不构成累犯,犯罪分子在假释考验期内又犯新罪的,不构成累犯。因为累犯成立的要求是后罪发生的时间,在前罪所判处的刑罚执行完毕或者赦免以后的5年之内。
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳
清算期间公司还存在,仍然具有法人的资格。清算期间公司不能进行与清算无关的民事活动,但是可以完成未了结的业务。根据相关法律规定,公司只有依法清算之后,才能够注销。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以延长,但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
符合工伤评定标准的职工,在停工期间其原有的工资福利待遇不变。同时若在此期间,生活不能自理而需要护理的,也由其工作单位负责。同时停工留薪时间一般不超过12个月,具体时长需当地医疗机构提供相关证明材料进行评定。如有特殊情况,需经市级劳动能力鉴定
在工伤期间工资的算法: 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可
刑罚判多长时间主要看所犯的罪行,由罪名的法定刑来确定刑罚期限。而犯罪未遂是指已实施犯罪行为但因为主观意志之外的原因未能得逞,是属于刑罚中的从轻或减轻情节,并不能决定到底判多长时间,是在法定刑期的范围内从轻或减轻判处。根据《刑法》第23条的规
1、打伤从犯,构成他人轻伤以上的才需要判刑,在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的基础上,应当从轻、减
金融诈骗罪是一类犯罪的总称。为了在司法实践中便于区分金融诈骗罪中各个具体罪名之间的界线,正确地定罪量刑,修订后的《刑法》将金融诈骗罪分为以下七个罪: (1)集资诈骗罪,是指以非法占有为目的,使用诈骗手段非法集资,数额较大的行为。 (2)贷款
我国相关法律规定,累犯是后罪以及前罪,都判处了有期徒刑以上刑罚的犯罪份子,所以最低的判罚都是六个月有期徒刑。被判处有期徒刑的犯罪份子,在刑罚执行完毕之后,五年里面有再次犯罪的,是累犯,应该从重进行处罚。对于危害国家安全的犯罪份子,在刑罚执行