员工劳动合同的解除范本怎么写？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据； 3、通知工会。 4、办理工作的交接。 5、结算薪资：在员工办理完毕交接手续后，财务处应当结算并给付劳动者薪资； 6、劳动合同解除：在薪资结算完毕后，劳动合同解除； 7、将解除劳动合同的决定送达相对人； 8、出具离职证明； 9、进行相关的备案手续。

相关专题推荐: 解除合同劳动协议范本怎么写

律师普法

员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的手续
一、对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。二、提

2020.03.31 244
员工怎样解除劳动合同劳动合同如何解除
1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 3.有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明

2021.01.23 317
员工离职解除劳动合同范本包括哪些内容
员工离职解除劳动合同范本包括的内容有劳动双方的基本信息，劳动者在用人单位工作的时间，部门和工资双方解除劳动合同的原因，工资的支付以及社保手续的转移，最后由劳动者和用人单位的签名以及盖章的内容。

2020.08.31 151

专业问答

解除劳动合同的范本有哪些，劳动法中的解除劳动
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单

2022-08-29 15,340
单位与劳动者解除劳动合同协议书怎么写，双方自愿解除劳动合同范本
《解除劳动合同协议书》范本如下：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：住址：电话：身份证号：甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》，合同期限至年月日止，工作岗位为，订立的合同编号为。现因乙方个人

2022-04-01 15,340
劳动合同法中员工解除劳动合同协议怎么写
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9

2022-08-10 15,340
劳动合同范本怎么写，劳动合同范本怎么签名
甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订标准劳动合同范本，以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更

2022-07-10 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,132 2023.01.04
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

1,093 2023.04.20
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,178 2022.05.13