更新时间:2021.11.03
需要下列材料: 一、《工伤认定决定书》原件和复印件; 二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 四、劳动能力鉴定委员
劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行劳动能力鉴定时查询以下材料:劳动能力鉴定申请书;工伤职工的有效身份证明;工伤认定决定书;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。
根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤伤残鉴定需要提交以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
工伤鉴定时看的材料如下: (一)工伤鉴定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤鉴定都问什么问题:劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。都有什么内容: 1、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。 2、了解用人单位的基本情况询问单位是否按照《工伤保险条例》的规定参加了工伤保险
工伤鉴定带什么资料办理: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件。 (二)有效的诊断证明。 (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
准备好能证明劳动关系的劳动合同、工卡等,先到劳动部门申请工伤认定,工伤认定后才能申请劳动鉴定。 应该提交的材料:申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明,还应当提交医
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意,如无法认定用人单位是否存在劳动关系,劳动者需要提起劳动仲裁确认与用
工伤认定之后还有一个非常重要的步骤,它就是工伤鉴定,它对于工伤者来说是非常的重要,鉴定的结果是怎么样会对于他们日后拿到的工伤赔偿是有直接的影响。 1、工伤职工身份证/社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤伤残鉴定需要的手续材料有:1.《工伤认定决定书》原件和复印件;2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4.劳动能力
根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,职工发生事故伤害后,所在单位应当提交符合要求的材料,并向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认