更新时间:2022.10.31
解决劳动合同赔偿的规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
主合同约定仲裁诉讼的相关规定是当出现了合同争议之后双方当事人应该先选择通过仲裁庭来解决当前的矛盾;在对仲裁约定不明或没有约定的情况下才能提起诉讼。双方协商不成,可向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁。
诈骗罪的定罪量刑及相关法律法规:《刑法》等法律法规规定,如果行为人故意诈骗公私财物价值三千元及以上,可认定为构成诈骗罪;而构成该罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三到十年有期徒刑,并处罚金;数额特别
合同诈骗罪数额认定: (1)“数额较大”,是指个人诈骗公私财物数额在1万元以上,单位诈骗公私财物数额在10万元以上的; (2)“数额巨大”,是指个人诈骗公私财物数额在5万元以上,单位诈骗公私财物数额在50万元以上的; (3)“数额特别巨大”
主合同约定仲裁诉讼的相关规定是:当事人双方就合同条款存在争议的,可以先行通过仲裁庭来解决争议。只有在对仲裁约定不明或没有约定的情况下,才能提起诉讼。
诈骗罪的法律规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
诈骗罪是指以非法占有为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。根据法律规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,应当认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 三万元至十万元以上、应当认定为刑法第二百六十六条规定的数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 五
1.以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。2.以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。3.没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。4.收受对方当事人给付的货物、货款、预
单位合同诈骗数额的认定标准如下: 1、十万元以上不满五十万元的属于数额较大; 2、五十万元以上不满二百万元的属于数额巨大; 3、二百万元以上的属于数额特别巨大。
诈骗立案的相关法律规定有:诈骗金额达到3000元,会被判刑。 各省、自治区、直辖市的标准不一样的,按照当地标准执行。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》和相关法律法规,诈骗公私财物价值达到3000