惠州市惠阳区劳动合同的必备条款有哪些？-履行要素问题在线咨询-法师兄

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惠州市惠阳区劳动合同的必备条款有工作的内容，劳动合同终止的条件，劳动纪律，劳动报酬，劳动保护和劳动条件，劳动合同的期限，违反劳动合同的责任以及劳资双方的一些基本信息的等。而且劳动合同的必备条款这不是惠阳区区政府单独决定的，劳动合同法有统一规定。

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惠州市惠阳区入户条件
1、应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生。 2、往届大专及以上学历毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同，并连续缴纳3个月以上的社保。 3、惠城区则需要往届本科及以上学历毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位

2020.09.28 652
惠州市劳动合同怎么写
惠州市劳动合同应该写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。

2020.09.11 67
惠州惠阳区人才引进落户条件
1.应届普通全日制大专及以上学历（含暂缓就业）高校毕业生； 2.往届普通全日制大专及以上学历、非全日制教育本科及以上学历毕业人员（普通全日制大专和国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下），已与引进单位签订劳动合同，且引进单位

2020.02.23 348

专业问答

的必备条款有哪些，劳动合同中可备条款有哪些
1、根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地

2022-10-25 15,340
惠州市惠阳区产假条例是如何规定的
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2023-02-12 15,340
惠州市惠阳区女职工产假几天？
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2023-05-11 15,340
惠州市劳动合同书中关于产假有哪些规定
劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15

2022-07-31 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,605 2022.05.11
01:03
惠州入户口要什么条件
惠州入户口要以下条件： 1、在惠州市有合法住所，包括自有房、单位住所、合法承租等； 2、持本市有效的《广东省居民证》，必须在有效期内的居住证； 3、无违法犯罪记录； 4、在本市就业或创业并正常缴纳社会保险，即养老、工伤、生育、失业、医保。

7,015 2022.04.17
01:19
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
承包工程合同的必备条款包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人，和承包人的主

1,055 2022.04.17

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