履行劳动合同的基本原则-订立原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同履行的基本原则如下：一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行，不允许当事人以外的其他人代替履行。二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。三、全面履行原则。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。四、协作履行原则。劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

相关专题推荐: 合同法基本原则2022年

律师普法

亲自履行原则是劳动合同履行必须坚持的原则
亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。这就是说，劳动者的义务只能由劳动者自己去履行；管理者的义务只能由管理者去履行。双方当事人权利的实现也是这样，只能依靠自己。亲自履行的原则

2020.07.03 214
合同履行基本原则包括什么内容
合同履行的基本原则一般包括以下的4个方面：1、全面履行原则。全面履行原则，又可以被称之为：适当履行原则或正确履行原则；2、诚实信用原则。在合同履行时，把诚实信用作为基本原则的确认；3、协作履行原则。协作履行原则通常是指，当事人不仅要履行合同

2022.04.13 616
怎么理解劳动合同履行的原则
劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效之后，双方当事人按照劳动合同规定的条款，完成劳动合同规定的义务，实现劳动合同规定的权利的活动。劳动合同履行应当遵循的原则有： (1)亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和

2020.05.23 201

专业问答

土木工程合同履行的基本原则
1、诚实信用原则诚实信用原则是合同法的基本原则，它是指当事人在签订和执行合同时，应讲究诚实、恪守信用，实事求是，以善意的方式行使权利并履行义务，不得回避法律和合同，以使双方所期待的正当利益得以实现。对

2022-10-26 15,340
劳动合同履行的基本原则,有没有相关的法律规定
劳动合同履行的基本原则如下：一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行，不允许当事人以外的其他人代替履行。二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来

2023-12-09 15,340
劳动合同法关于履行原则
履行劳动合同应遵循的原则是： 1、个人履行原则取决于劳动本身的特点； 2、实际履行原则，当事人应当按照劳动规定履行义务，不得用其他义务代替劳动合同约定的义务； 3、按照劳动合同规定的时间、地点履行全部

2021-12-25 15,340
劳动合同履行的基本原则都有哪些,法律上该如何规定
劳动合同履行的原则主要有亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则以及协作履行原则等原则。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应

2023-11-11 15,340

法律短视频

01:10
合同的履行全部原则
合同的履行全部原则，在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则，但是根据合同法第六条以及第八条的规定，当事人在订立合同之后，应当按照诚实信用的原则，以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说，合同当事人

2,986 2022.04.15
01:23
继承法的基本原则是什么
继承法的原则根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用

7,111 2022.04.15
02:03
等价有偿是我国什么的基本原则
《中华人民共和国民法通则》（已失效）第4条规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改，对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定，删除了“等价有偿”。但是，等价有偿

2,536 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐