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公司更换抬头怎么赔偿

更新时间:2022.06.23

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行动指南
一般来说公司抬头变更只要不影响劳动合同继续履行,单位无需补偿或赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
律师普法
  • 公司抬头变更怎么说明
    公司抬头变更怎么说明

    具体问题具体分析,公司在注册登记之后是有权可以申请变更公司名称和法人等权利的,但是前提需要满足法律规定的事项以及内容才能够去进行申请变更。

    2020.08.24 1,755
  • 公司换抬头重新签了劳动合同怎么办
    公司换抬头重新签了劳动合同怎么办

    公司更改了法人和名称后,合同相对人不有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。需要与其重新签订合同。

    2020.05.17 1,011
  • 公司报销发票抬头怎么写
    公司报销发票抬头怎么写

    发票是开给什么单位或者个人看的。这作为记账凭证,可用于单位或个人的报销。所以说发票的抬头就是写买方即购物人的名称。如果是自己购买,就写自己的名字。如果是单位购买,就写单位名称。

    2020.04.22 3,527
专业问答
  • 公司抬头变更是怎样的

    如果公司抬头变更是因为原公司注销后,重新成立新公司的,则需要重新签合同,其他情况可以重新签,也可以继续履行原合同。

    2022-06-30 15,340
  • 同上和公司换抬头有关嘛

    要在同一家单位连续签订了两次固定期限劳动合同,在双方第三次签订时,单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。如果合同到期后单位不续签合同,那么应当按照劳动者2008.1.

    2022-10-06 15,340
  • 当劳动者变更抬头了公司有没有赔偿

    不影响劳动合同继续履行,单位无需补偿或赔偿。

    2022-10-25 15,340
  • 公司变更抬头劳动合同赔偿的依据是什么

    一、公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 二、公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。 三如

    2022-07-24 15,340
法律短视频
  • 社保卡怎么更换 00:51
    社保卡怎么更换

    社保卡的更换方法,具体如下: 1、补换社保卡的流程和新申领一致。只要带相关证件,到当地社保经办机构,或相应的金融经办机构办理即可; 2、在更换和补办社保卡时:持卡人办理时,持卡人持身份证或社会保障卡,到社会保障卡服务机构、网上服务平台,办理

    7,532 2022.05.11
  • 换了公司,社保怎么转到新公司 00:53
    换了公司,社保怎么转到新公司

    换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应

    8,749 2022.05.11
  • 公司解散怎么赔偿员工 00:57
    公司解散怎么赔偿员工

    公司解散赔偿员工的方式如下:按照法定补偿的形式,支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资

    1,284 2022.04.17
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