新三板上市公司转主板可以吗？

如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申

公司破产老板跑了没发工资。当事人应当及时申请公司破产，并在破产清算时，主张破产财产优先偿还工资。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费用、破产人所欠税款

公司出事一般是追究法人，法人是以其全部财产对公司的债务承担责任，而股东是以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担责任，但如果股东滥用股东权利给公司造成损害的，要承担赔偿责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担

老板死了，员工工资可以找企业要。老板只是法人代表，企业才是法人。企业不会因为老板死了就灭失了，企业还有资产的，可以清偿员工的工资。建议找当地劳动部门协调解决。公司老板死了，只要公司还在就不用担心，因为劳动者是与公司存在劳动关系而不是与老板存

分公司是总公司的分支机构，隶属于总公司。不是独立的主体。因此，总公司上市的同时，分公司就变为上市公司的分公司。

股份有限公司不一定是上市公司，但是上市公司必定是股份有限公司。 股份公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人。

是，上市公司必定是股份有限公司。 上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。 股份公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。

股份有限公司不一定进行上市，但是上市公司一定是股份有限公司。股份有限公司是指200个以下股东出资成立，公司全部资本划分为等额的股份，公司的各种情况必须向股东公开，其股份的流通性也比有限责任公司要好；上市公司则是向公众融资的股份有限公司，任何

有限公司不等于上市公司，有限公司可以成为上市公司。上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。

公司转让以后，债权债务由转让之后的公司承担，公司合并的，合并各方的债权债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继，如果公司分立的，则分立之后的公司对债务承担连带责任。

给老板干活工人要不上钱的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

上市公司如果退市，会严重影响企业信誉，市值会大幅缩水，企业融资功能下降，股票质押会出现问题，这会给企业的负债带来更大的压力，但不一定会破产，只有企业达到了破产界限，符合《民事诉讼法》的规定，人民法院依法作出裁定，企业才会宣告破产。

上市公司的股票在以下情况下而可以暂停上市： (一)公司有重大违法行为； (二)公司情况发生重大变化不符合公司债券上市条件； (三)发行公司债券所募集的资金不按照核准的用途使用； (四)未按照公司债券募集办法履行义务； (五)公司最近二年连续