更新时间:2022.11.30
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金;如果员工犯
装修公司耍赖去当地建设行政主管部门投诉。当事人可以选择解除合同,由装修公司支付违约赔偿金。当事人拒绝解除的,可以根据合同要求装修公司继续履行该合同。装修公司拒不履行的,当事人可以请求人民法院强制执行。
债务人耍赖不补借条处理办法。借条虽然是债权债务关系中,最直接、最客观的存在,但没有借条也可以通过其他办法证实处理债权债务关系。如下:1、债务人不肯补借条的,可以通过将转账记录,聊天记录等,可以证实借款事实存在的材料,作为要起诉时的证据使用;
我国的民法典对离婚后一方拒不支付等问题处理方法作出了相关的规定。通常情况下,夫妻双方在离婚的时候,都有双方签字的离婚协议书,或者是生效的离婚判决书。如果其中一方当事人拒绝履行离婚协议书里面的约定,那么另外一方当事人可以携带离婚协议书,或者是
离婚后耍赖不支付钱的,有下列解决办法: 1、通过与对方协商解决问题; 2、请求相关的群众组织与对方交涉,劝导其履行相关的义务; 3、请求法院采取强制措施。 如果是协议离婚,对方未能够按约、按时的履行的,可以向人民法院提起诉讼,主张对方按约履
法律规定签订合同可以采取各种法形式。如果合同其中一方当事人不承认已经签订的口头协议,当事人一般可以采取以下方式解决问题:1、双方自由协商,提出解决方案;2、当事人向法院提起诉讼,根据法院等判决要求另一方履行其等权利义务;3、如果事先签有协议
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,
无赖欠钱不还,当事人可以在诉讼时效内向法院提起诉讼,诉讼判决后,对方依然不还的,当事人可以申请强制执行。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债
1.与欠钱人协商,取得对方详细情况,可以适当延期或者减免债务。 2.如果欠钱人态度强硬耍赖,不配合积极偿还欠款,可以到法院提起诉讼解决, 3.法院判决后欠钱人有钱但拒不归还的,可以以拒不执行判决、裁定罪追究其刑事责任。
无赖欠钱不还的,债权人可以通过申请支付令或者提起诉讼的方式维权。 1、申请支付令,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,只要符合债权人与债务人没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人的法定条件,则可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。 2、提