工伤引起的上班途中出现车祸应该如何赔偿？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

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很高兴给你解答上班期间车祸怎么赔偿这个问题，如果是上、下班期间发生的机动车事故，肯定是因公死亡。如果是工作时间内发生的，则要看是否为工作的原因，若是因为个人原因就不是工伤。工伤死亡的补偿项目有： 1，一次性工亡补偿金，为48---60个月的本人工资。 2，丧葬费，为工作单位所在地省级政府公布的上年度在岗职工平均工资的六个月。 3，被抚养人生活费，子女至18岁，父母在60岁以下给20年，60岁以上多一岁少一年。多个被抚养人的累计不得超过本人的年工资额。

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律师普法

上下班途中出现车祸算不算工伤,怎么赔偿（机动车）
劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可

2020.05.15 162
上班途中车祸人亡按工伤程度赔偿应该怎样分
上班途中车祸造成工亡的，其近亲属获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人

2020.04.21 86
村干部上班途中出车祸应赔偿怎么赔?
可以要求肇事司机和车主以及村委会承担责任。

2020.04.05 267

专业问答

上班途中车祸工亡赔偿是如何样的？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

2022-07-31 15,340
如何处理工伤，上班途中车祸造成的工伤赔偿金
1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

2022-04-21 15,340
上班途中车祸负主要责任工伤赔偿应该由谁赔偿？
职工下班途中，在合理时间与合理路线，发生车祸，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；本人负主要责任的，不能认定为工伤。对事故责任的认定，以公安机关交通管理部门

2022-07-02 15,340
下班途中出车祸同时失业工伤和人身损害，应该如何赔偿
因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工

2022-04-02 15,340

法律短视频

00:53
出车祸拒绝赔偿该如何办
车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式： 1、车祸事故发生后，肇事者不赔偿的情况，受害方可以向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础进行调解；双方协调完成签订调解协议后，肇事方不遵照执

927 2022.04.17
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,412 2022.04.17
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

1,948 2022.04.15

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