根据工伤认定办法工伤认定流程是怎样的

工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工伤认定的流程是： 1、申请，向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定登记； 2、社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理； 3、调查核实，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用

工伤认定的流程如下： 1、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被

（一）申请 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会

工伤认定程序：用人单位、工伤职等适格主体申请工伤认定；社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤事故。如果是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

申请工伤认定的流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。

工地工伤认定程序如下： 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局进行申请； 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料； 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的，工伤认定部门应当立即受理并书面告知

工地工伤认定的程序： 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局进行申请； 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料； 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的，工伤认定部门应当立即受理并书面告知受

工厂工伤认定程序：劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。

首先，单位向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，然后社保行政部门进行调查核实，之后作出工伤认定书，通知职工或者亲属和单位。

工伤认定程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据； 2、基本资料收集核实并符合受理条件后，工伤保险经办部门应当受理符合受理条件的，出具受理通知书； 3、申请人是受伤职工或者其近亲属、工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出关

1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。