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注销公司需要付代通知金吗?

更新时间:2022.06.10

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行动指南
在劳动合同因公司解散终止的过程中,作为用人单位的公司应该履行以下的程序:通知,优先支付劳动报酬、社会保险费用、法定补偿金,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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  • 单位注销必须需要代通知金吗
    单位注销必须需要代通知金吗

    单位注销未事先通知有代通知金。根据 《劳动法》规定合同期内,如果我们没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应要支付经济补偿金。

    2020.07.31 147
  • 续约需要付代通知金吗
    续约需要付代通知金吗

    不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排

    2020.05.03 137
  • 需要支付代通知金的情形
    需要支付代通知金的情形

    (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

    2021.02.08 128
专业问答
  • 公司注销代通知金是否要给劳动者

    公司解散应当提前三十日通知劳动者,未提前通知的,应当支付代通知金。另外。公司提前解散,应当向劳动者支付经济补偿金。

    2023-03-03 15,340
  • 公司注销员工代通知金怎么规定的

    第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用

    2022-08-16 15,340
  • 合同期满代付通知金需要注意什么

    合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原

    2023-01-15 15,340
  • 公司出现重大变更需要支付代通金代通金吗

    工厂原来位于何处?根据劳动合同法第四十条第三项、第四十七条的规定,可以要求用人单位支付代通金和补偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资

    2022-03-19 15,340
法律短视频
  • 公司注销需要股东到场吗 00:54
    公司注销需要股东到场吗

    公司注销不需要股东到场。需要指定一个人拿上带有全体股东签字的并且有法律效力的文件去工商局即可注销。公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的

    1,103 2022.05.18
  • 公司注销手续需要多久 00:58
    公司注销手续需要多久

    公司注销手续一般需要二到三个月的时间。工商和税务的流程可以同时进行,首先工商局需要去备案注销,然后登报,四十五天后才能提交正式的注销资料过去,审批需要一周的时间;税务的话如果没有国税可以直接注销地税,时间也要十五到二十天,如果有国税的话先要

    16,074 2022.10.12
  • 个人公司注销需要怎么办理 01:23
    个人公司注销需要怎么办理

    个人公司注销办理如下: 1、到社保局核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号; 2、到税务局核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税; 3、在报纸媒体上公司需自行登报公示,宣告公司即将注销; 4、到工商局办理公司注销备案,注

    1,029 2022.11.21
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