更新时间:2022.05.17
职务侵占罪的举证如下: 1、取得有关受害单位的企业登记资料和劳动合同,确认犯罪嫌疑人的职务和身份证据,确定犯罪主体; 2、犯罪嫌疑人占有的财产是否是利用职务便利的证据材料; 3、转移财产账目等有关犯罪对象和数额的证据,由司法会计审计部门作出
想要减轻职务侵占罪的处罚,可以有以下方式:首先,我国有着认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行,主动坦白并接受任何惩罚。其次,犯罪嫌疑人应该表现出明显的悔改表现,积极退赃。犯罪嫌疑人还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。如果犯罪嫌
侵占罪的认定如下:侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不归还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。本罪在主观方面必须出于故意,即明知
职务侵占罪判刑后,对于犯罪分子的违法所得由司法机关进行追缴,进行追缴后,属于被害人的,依法进行退赔。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪中本单位的财物: 1、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物; 2、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权; 3、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。
侵占罪由法院根据案件事实和具体情形、数额认定的,主要有以下认定标准:行为人以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的,即可认定为侵占罪。
职务侵占罪如何起诉: (1)符合刑事诉讼法第二百零四条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一条的规定; (2)属于本院管辖; (3)被害人告诉; (4)有明确的被告人、具体的诉讼请求和证明被告人犯罪事实的证据。
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或
职务侵占罪要到公安机关立案。职务侵占罪的立案机关,涉及到的是管辖权的问题,职务侵占罪由公安机关负责管辖的,所以被害人可以到职务侵占犯罪地的公安机关报案,而犯罪地分为犯罪行为发生地和犯罪结果发生地两类,公安机关认为需要追究刑事责任的,就会立案
职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
职务侵占罪的举证: 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会
想要减轻职务侵占罪的处罚,可以有以下方式:首先,我国有着认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行,主动坦白并接受任何惩罚。其次,犯罪嫌疑人应该表现出明显的悔改表现,积极退赃。犯罪嫌疑人还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。