更新时间:2022.03.31
劳动合同中应具备下列重要的条款:用人单位和劳动者的基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;其他事项。
劳动合同应具备的内容: 1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。 2、工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。 3、劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安
合同的主体包括自然人、法人和其他非法人组织。订立合同时,应当在合同条款中写明合同订立人的姓名、住所、法人代表等身份信息。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、
保险诈骗罪的处罚为: 1、一般是五年以下有期徒刑或者拘役; 2、诈骗数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。
行为符合下列要件的,可认定为构成保险诈骗罪:主观方面是直接故意,并具有非法占有的目的;客观方面是实施了违反保险法规,采取虚构保险标的、保险事故等方法,骗取较大数额保险金的行为;主体是一般主体;侵害的客体是国家的保险制度和保险人的财产所有权。
仓储合同的法律特征如下: (1)仓储合同为诺成合同。为约束仓储合同双方的行为,更好地维护双方利益,法律规定仓储合同自双方达成合意时起就成立,而不需以存储货物的实际交付。 (2)保管人必须是拥有仓储设备并从事仓储保管业务的人。根据1985年9
诈骗罪的量刑标准如下; 1、触犯本罪的,一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、诈骗数额巨大的,处三到十年有期徒刑,并处罚金; 3、诈骗数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
诈骗罪的认定标准看的是:行为人主观上存在诈骗的故意;行为人使用诈骗手段,使得当事人陷入了错误的认知,或者是基于当事人的错误认知,行为人加强了该认知;当事人实施了处分自己财物的行为;行为人获利,当事人遭受损失。符合上诉条件的行为,就构成了诈骗
合同诈骗罪的构成要件如下: (1)本罪的客体:国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。对象是公私财物。 (2)主体:个人或单位均可构成。 (3)客观方面:表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额
刑法对诈骗罪的量刑规定是:数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
一、社保内容包含: 1、养老保险,能够保障老年人的基本生活需求。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇; 2、失业保险,能够给因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助; 3、医疗保险,一般个人只负担医疗费的40%,6
社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的