企业合理避税的办法有哪些？

属于企业所得税纳税人的有事业单位、社会团体、民办非企业单位和从事经营活动的其他组织，但不包括个人独资企业和合伙企业。企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。

劳务派遣企业设立应当满足注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度、有相应的工作人员、遵守法律法规等条件。

企业规定违约金的法定情形：劳动者违反服务期时；劳动者违反竞业限制时；劳动者违反保密义务时。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

董事监事等对企业的法定义务主要包括： 1、勤勉义务； 2、忠实义务，如不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产； 3、董事监事等对企业的其他法定义务。

新公司法对出资形式的规定有股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

关联企业主要由《公司法》第十四条规定。关联企业，是指公司与公司之间存在经济联系以及利益上的归属关系。通过控制和被控制关系形成的关联企业主要有母子公司之间；同一母公司的各个子公司之间；不存在投资关系，但存在控制和被控制关系的公司之间。

正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见。公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。另外还需要注意的是关于违约金的问题。

正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见。公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。另外还需要注意的是关于违约金的问题。

企业法律风险是指基于法律规定或合同约定，由于企业外部法律环境发生变化或法律主体的作为及不作为，而对企业产生负面法律责任或后果的可能性。

非法人企业，又称企业非法人，是指经工商行政管理机关登记从事营利性生产经营活动但不具备法人资格的经济组织。非法人企业的法律地位是不具备法人资格，不能独立承担民事责任，不能独立控制和处分经营管理的财产，但经营单位可以刻制印章，开立往来账户，依法

非法人企业有个人独资企业、合伙企业、分公司、以及不具有法人资格的专业服务机构等，非法人企业是，不具有法人资格，但能以自身的名义独立地从事民事活动的组织。

企业无法经营的处理方法有： 1、梳理并妥善处理债权债务，提出切实可行的清算方案，得到债权人和投资者的充分理解； 2、做好企业与个人资产的风险隔离，避免创业失败，破产； 3、如果企业有一定的优势，不能仅仅因为现金流问题而运营，可以考虑收购行业

合伙企业的形式有普通合伙企业和有限合伙企业两种。普通合伙企业由普通合伙人组成，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人可以用劳务出资，有限合伙人不得以劳务出资。