更新时间:2022.06.07
如果公司是违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,公司不需要赔偿。
公司分立对劳动合同没有影响。公司发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的公司继续履行。公司因分立需要修改劳动合同的,应当与劳动者协商一致变更。
一方名义在合伙企业中的出资财产离婚的分割: 1、其他合伙人一致同意的,该配偶依法取得合伙人地位。 2、其他合伙人既不同意转让,也不行使优先受让权,又不同意该合伙人退伙或者退还部分财产份额的,视为全体合伙人同意转让,该配偶依法取得合伙人地位。
股份制公司分配股权,应按照相关的原则和方式来进行一个统一的分配,并在公司章程和合同中写明每个人所占的出资比例和以后的分红比例。要明确写明避免以后纠纷,要有明确的等级划分,便于以后更好的管理,公司要有一个领头人和留下一部分股份作为激励员工。要
分公司不能独立承担民事责任,其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任,诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。一般判决分公司承担责任,分公司无能力承担的由总公司承担补充责任。
用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容:工资决定办法;工资支付项目;工资支付标准;工资支付形式;工资支付周期和日期;加班工资的计算基数;各类假期工资支付标准;工资扣除事项;特殊情况下的工资支付;其他工资支付内容。
公司分立债务的归属有以下两种:1.公司与债权人没有特别约定,债务由分立后的公司承担连带责任。2.在分立前债权人得知公司即将分离后,可以与公司就债务承担达成协议,约定债务由其中一家公司偿还或者其他偿还方式。这种情况下债务的承担与法律规定略有不
一般合伙股份的转让,合伙人之间可以转让,但要通知其他合伙人。对外转让要经全体合伙人同意,转让后,转让人视为退伙,受让人视为入伙。有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额,但应当提前三十日通知其他合伙人
总公司委托分公司签合同可以的。且一般情况下,该合同只能以总公司名义订立,仅对总公司发生法律效力。但分公司具有独立法人人格、具有独立财产的,可以以自己的名义订立合同,该合同对分公司具有法律效力。
分公司可以签订合同。分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。 根据《公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向
总公司可以委托分公司签合同,并不违反法律规定。这种情况分公司就是本公司的代理人,双方之间是一种代理关系,分公司是代理人,总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同,一般来讲都是有效的。
公司股权制如何分配股权,应当按照出资金额来分配,在股东实际出资,公司签发出资证明书,明示实际出资的和未到位出资额,根据出资额来分配100%的股权,根据不同的出资方式也可以适当选择增加股权,原股东改变姓名或者名称,出资证明也应当相应变更,根据
分公司是不可以和总公司签订合同的。根据相关法律规定,分公司与总公司就是一个整体,只有一个法人资格,所以这只能是属于公司的内部的行为,而不能签订合同。