做生意误工费怎么赔偿？

做生意的公民属于无固定收入的情况，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，其误工费等于误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，等于误工时间(天)乘相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元

做生意的误工费属于无固定收入的误工费赔偿情形，具体数额是按照其最后三年的平均收入计算。其计算公式可以表述为误工费赔偿金额=误工收入（天月年）×误工时间。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。失依据诊断证明和收入证明确定。做生意的属于有固定收入的，按照按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。失依据诊断证明和收入证明确定。做生意的属于有固定收入的，按照按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

发生工伤事故的首先应当申请工伤认定，认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，可以向劳动监察部门投诉或者走法律程序进行解决。

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业

误工费的赔偿，误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

误工费的赔偿标准一般是受害人的收入或者是所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

赔偿标准如下： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.对没有固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平进行赔偿。 3.对没有固定收入，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况，按

故意杀人罪的误工费的赔偿方式： 1、误工费的计算方式为受害人的平均收入乘以误工时间。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

工伤职工本人没有误工费，但有停工留薪工资。职工发生工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

工伤误工费赔偿标准是： （1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； （2）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； （3）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 交通事故误工时间怎么算 受害人因伤致残持续误工的，