更新时间:2022.10.18
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补交 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请; 并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工
凡城镇户口,以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前年
1.缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。 2.社保缴费比例一般如下:养老保险:企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。 3.缴费基
辞职后要续交养老保险的,可以按灵活就业人员身份继续缴费,具体的办理程序为: 1、领取社会保险个人缴费申请表,按照要求填写相关信息; 2、经过养老保险管理中心经办人核准后就可以办理缴费手续; 3、如果选择银行托收交款的,则应当签订托收协议书,
社会保险简称社保。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
养老保险个人缴费年限累计缴满15年的,达到法定退休的年龄后,才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间,都是会缴纳养老保险的。
企业和个人账户上的养老保险通常是在每个月15-25日进行扣款,不同省份和地区在时间上会稍有差别。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
两者并不相同,但不冲突,农转非养老保险是地方政策,单位职工养老保险是国家政策,等到以后退休年龄时两者必须合并为一领取退休金,所领取的退休金比较多一点,因为折算后保险账户里面个人缴纳部分比较多一点,政府缴纳或者单位缴纳的那部分个人是得不到的,
农村社会养老保险如果是距领取养老金年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
如果养老保险和社保都交了,可以把养老保险退掉。如果重复参保,退休后是不能领取两份养老金的。所以,只能进行退保,参保人可以到社保中心开具社保缴费凭证,然后再到养老保险中心办理停保退费手续。
1、退保人带上身份证、相关的退保材料及事先写好的退保申请到当地的社保管理机构办理退保手续,根据地区的不同所需的材料证明存在一些差异,可事先联系当地社保局咨询; 2、乡社保管理机构对相关材料进行审核后签署意见,将其与退保人员的缴费证明、缴费记