劳动争议的诉讼连带偷税漏税哪个部门管

劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难

负责处理劳动争议的机构： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、劳动争议仲裁委员会； 3、人民法院。

1、举报人需要提供的证据：被举报人的姓名、公司名、公司住址，税务违法事实证据； 2、举报人应当尽可能据实告知税务机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据； 3、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。

偷税漏税是由税务部门进行教育责令修改并罚款。

偷税漏税最高刑期为7年，所以追诉时效为10年。如果司法机关已经立案，而犯罪嫌疑人逃避侦查的会永久追诉。纳税人逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

偷税漏税一般不会连累家人。不管是行政处罚还是刑事责任都是由当事人自己承担的，如果当事人的家属没有参与配合其偷税漏税的，是不需要承担法律责任的。有偷税漏税行为的，税务机关会依法下达追缴通知，要求其补缴应纳税款，缴纳滞纳金。当事人已受行政处罚的

偷税漏税不会连累家人。偷税漏税是违法的行为，如行为人有此行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任，但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

偷税漏税是犯法的行为，但为了能少交或不交税，很多企业也铤而走险用一些非法手段老逃避自己的纳税义务，不仅自己违法犯罪还造成了国家的税收流失既不利人也不利己。是指纳税人故意违反税收法规，欠缴应纳税款，并采取转移或者隐匿财产的手段

偷税漏税涉及到违法犯罪行为，检察院肯定需要审查起诉。

个人偷税漏税的法律后果是有可能会处三年以下的有期徒刑或者拘役，如果偷税漏税数额巨大并且占应纳税额30%以上的，要处三年以上的七年以下的有期徒刑，并处罚金。不过，税务机关下达追缴通知书以后，如果积极的补交税款并且也受过行政处罚了的话，一般不予

对偷税漏税的，税务机关除补征税款和滞纳金外，还可以处以不缴或者少缴税款50%以上五倍以下的罚款。

1、个税偷税漏税的后果具体是，犯偷税罪，偷税数额占应缴税额10%以上不满30%且偷税数额在10000元以上不满10万元，或因偷税被税务机关给予过两次行政处罚又偷税的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。

处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。