个税税金专项附加扣除是什么意思

个人所得税起征点是5000元，没有达到5000元的工资薪金是不用被征收税费的。如果工资薪金超过5000但没超8000的，征收税率为3％。超过8000但没超17000的10％。超过17000但没超30000的，税率20％。超过30000但没超

个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算：应纳税所得额=工资收入金额

2019年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率，如下： 1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得

社保调整项指的是社保根据每个参保人员每年工资上调调整缴费金额。社保扣款，指的是扣除的是单位是社保款项，电子缴税入库系统在纳税人主管国税、地税机关完成合并后,纳税人签订三方协议后即可委托划缴税(费)款。

加班费要扣税。加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。 加班费不交税怎么举报 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处； 2、因支付加班

在我国增值税的权责单位的法律概念是对增值税专用发票的违法犯罪行为予以追责的公权机关。一般为受理该案件的人民法院。根据相关法律规定，虚开增值税专用发票的，应当对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘

根据《办法》，纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套房贷利息支出，在实际发生的贷款利息年度，按照每月1000元的标准扣除，扣除期限最长不超过240个月。其中首套住房贷

由于各地的社保基数不同，导致每个地区五险一金扣除的金额各不相同，基本最低扣500到1000元吧。

五险扣除比率：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，工伤保险、生育保险个人不用交纳。 五险缴费扣除金额： 870~1270元。 个人所得税：33~22元。 最后实发金额约4687一4313元。

五险一般是个人扣11%; 公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%; 扣五险一金工资：6500-6500x21%=5135（税前） 个税基数：5135-3500=1635元（税率10%-105）； 个税：1635x10

除填写电子模板外，个人还可以填写纸质报表的方式填报专项附加扣除信息。后续，税务部门还将逐步提供更多的网上信息采集渠道，由纳税人填写后，通过网络传递给扣缴义务人，用于办理专项附加扣除。

个人所得税应退税额指的是针对上一年度的全部所得计入综合所得税之后，再扣除掉专享附加扣除等项目之后，就会产生一笔退税费用，是由用户在申请之后，由国家将退税金额退回至个人账户。另外很多公司在发放年终奖的时候是属于“单独计税”，这样一来也是会产生

二手房的契税是按照二手房买卖合同以及所确定价格的一定比例向购房者征收的税费。90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及以上契税为3%；房产性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2.0的、房产单价超过地方政府