事故责任人对安全事故应该怎样赔偿-未遂问题在线咨询-法师兄

行动指南

事故责任划分的依据是建立在事故原因分析的基础上的。也就是说，当我们知道了事故发生的原因，就可以根据原因找到这个原因造成的人，这个人（包括相关的各类人员）就是事故的责任人。《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442—86)，属于下列情况者为直接原因：一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。属下列情况者为间接原因： 1、技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题； 2、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识； 3、劳动组织不合理； 4、对现场工作缺乏检查或指导错误； 5、没有安全操作规程或不健全； 6、没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力； 7、其它。事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。一般情况下，凡因“人的不安全行为”造成的事故，这个“不安全行为”的实施人，就是直接责任人，承担直接责任；而“机械、物质或环境的不安全状态”造成的事故，直接责任人就是造成“不安全状态”的人；凡是因为上面所列的“间接原因”造成的事故，一律追究领导责任。很多情况下，直接责任人不一定承担主要责任。比如某工地一工人肩扛一根近3米长的钢筋在工地行走时，碰到了工地架空电缆，并将电缆拉断，引起现场另一名工人触电。这起事故的直接责任人就是扛钢筋的工人，但主要责任人应该是设置架空线的人（违反了架空电缆高度要求）。同时，有关领导和有关人员显然应该承担教育、检查不够，管理混乱的责任。另外，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2021]2号）还要求，要“真查处各类事故，坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时要追究有关负责人的领导责任。这里所说的”同时“追究领导责任，包括单位主要负责人和地方政府的主要领导。

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律师普法

谁应该对交通事故负赔偿责任
机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。

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不报安全事故应承担怎样的刑事责任
不报、谎报安全事故罪刑事责任是对负有报告职责的人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，判处3年以上7年以下有期徒刑。“负有报告职责的人员”，通常是指生产经营单位的主要负责人、雇主，对安全生产、作业负有组织、监督、管理职责的部门的监

2020.12.19 231
安全事故死2人对责任人处理
安全事故死2人属于一般事故，发生一般事故的，事故发生单位主要负责人未尽到职责的，对其处罚上一年年收入30%的罚款。

2020.06.30 677

专业问答

有关安全责任事故赔偿标准，那么应不应该赔偿？
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交通事故全部责任，赔偿比例应该怎样确定
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2022-04-09 15,340

法律短视频

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事故受伤,对方全责,怎么补偿
事故受伤对方全责的补偿如下：交通事故对方全责受伤赔偿是医疗费用是按照实际发生的金额进行赔偿的，就是医院最后会给个收据和发票。还有如果因为受伤，耽误自己上班，减少的劳动收入可以然给对方赔偿误工费，有伤残的，可以要求对方赔偿伤残费。根据相关法律

1,531 2022.04.17
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安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

5,294 2022.04.15
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交通事故对方全责不赔偿如何处理
交通事故对方全责不赔偿的处理如下：对方故意拖延或拒绝赔付相关赔偿。在事故调查中，交警判定对方全责，对方也一直配合交警的调查，但等到事后进行赔偿时却以各种理由搪塞。在这种情况下，可以向保险公司申请代位追偿。让保险公司先将修车的钱给受害方，然后

1,681 2022.04.17