离职有哪些办理手续？

离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

离婚协议书可以手写，但必须为书面形式，有双方当事人的签名，并经相关部门认可，才具有法律的效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。 离婚协议书手写或打印都可以，法律上对这个没有做出规定要求。手写的需清楚容易认出、不潦草，写好后双方都要签名的，

不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

离婚在哪里离，要根据离婚方式来定。协议离婚的，一般是在男女其中一方户口所在地的婚姻登记机关，递交离婚申请书。只要过了三十天的离婚冷静期，那么就可以申请离婚证。诉讼离婚的，不仅可以在其中一方户口所在地的管辖区人民法院递交诉讼离婚申请，还可以在

手机短信能否直接作为证据，一般需要考量收集短信是不是具有证据效力，就是说手机短信应该具备证据的可能：关联性、客观性以及合法性。 1、证据客观性是指证据作为案件事实的客观遗产而存在的客观存在，不受人的主观意志的转移。证据的客观性要求短信必须真

不可以在手机上起诉离婚，当事人需要去法院起诉。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解，或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解。如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离

在离婚的时候一方有债务的，首先应该认定这个债务是属于个人债务还是属于共同债务。认定属于个人债务还是共同债务，可以从两个方面来判断，第一是双方有无共同举债的合意，第二是双方是否分享了债务所带来的利益。如果债务是属于夫妻共同债务，那么原则上就应

夫妻双方在婚姻关系存续期间有债务的，离婚时要对夫妻共同债务的偿还问题进行约定。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务，分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后，夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务；而对于一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没

双方离婚之后需要对债务问题进行分割。首先要认定是属于个人债务还是共同债务，一般可以从以下两个方面来判断。第一是夫妻双方有没有共同举债的意思表示。如果双方有共同举债的意思表示，那么就应该认定为共同债务。第二是双方是否分享了债务所带来的利益。即

两个人离婚，所有债务处理的规定如下： 1、婚前有债务的，一般来说该债务是属于夫妻一方的个人债务，在离婚时应当由一方个人偿还，另一方无偿还义务； 2、婚前的债务是为了婚后生活而欠的，属于夫妻共同债务； 3、对于夫妻共同债务的处理，需要调查债务

在夫妻双方离婚的时候，需要对债务问题进行处理，双方要明确债务具体由谁进行偿还。如果双方能够达成协议的，那么就可以按照协议的约定处理。如果双方没有达成协议或者协议无效的，那么就要按照法律的规定来。对于共同的债务，那么双方应当共同偿还。这是因为

双方离婚一方有欠款，要看该债务是否是为夫妻共同生活发展，从而欠下的债务。如果是一方因为自身发展而欠下的债务，那么另一方在离婚后就不承担这个债务的连带清偿责任。 如果夫妻双方离婚时，原来是夫妻共同生活所负的债务，那么需要使用夫妻共同财产进行清

普通合伙人和有限合伙人的区别有： 1、两者对企业债务所承担的责任有所不同；普通合伙人对于企业债务的承担范围要大于有限合伙人所承担的范围。 2、两者在与本企业交易方面有所不同；普通合伙人不可以与本合伙企业之间进行交易，但是有限合伙人是可以和本