2022年诸暨社保基数多少-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

所谓的社保缴纳基数，是指员工在一年内所缴纳的各种保险的费用总和，正常情况下，员工所缴纳的社保费用是根据员工的工资来进行确定的，社保费用越高，员工所支配的费用就越多，退休时的养老金也就越多。

律师普法

诸暨社保缴费基数是什么
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照全省上一年月平均工资确定缴费基数。

2020.09.04 252
浙江诸暨医保要交多少年
根据以上法律限定，联盟事实上情况，国家无限定具体的交费年限，通常认为至少需要交纳25至30年，达到退休年纪就能够申请享受医疗报销待遇。

2020.11.18 287
诸暨社保最低档一个月多少钱？
社保最低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的，即社保最低基数不一样。

2020.06.29 392

专业问答

社保是什么呢？诸暨社保多少钱一年？
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的2

2022-08-03 15,340
诸暨社保比例
社保缴费基数是根据你的工资确定，若你的工资高于上一年度平均工资的三倍则以三倍计算，若你的工资低于上一年度平均工资则以平均工资计算；平均工资不是最低工资，具体金额可咨询当地社保局。

2022-08-12 15,340
诸暨市2017年社保调整比例表是多少
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：

2022-08-17 15,340
诸暨市社保问题基数调整的缴纳比例是哪些的
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

7,434 2022.04.12
01:06
医保基数是多少
医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同，例如武汉，2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八，筹资标准为八百八，职工缴费基数，最低三千七百三十九点八，最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职

3,072 2022.06.22
01:01
成都社保最低基数
成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323

5,208 2022.04.17

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