试用期最长不超过几年?-最长多久问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中试用期的期限，要根据约定的劳动合同期限，才能确定不得超过多久。 1、3个月劳动合同1年，试用期不能超过1个月; 2、1年劳动合同3年，试用期不能超过2个月; 3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月。

律师普法

土地临时使用期限最长不超过几年
单位或个人需要临时使用土地的，使用期间一般不得超过二年。临时使用土地应当具备临时土地使用证，根据土地权属与有关自然资源主管部门或者农村集体经济组织、村民委员会签订临时使用土地合同，按照合同约定支付临时使用土地补偿费。

2020.12.17 185
员工试用期最长可以用几年?
员工试用期在六个月内是可以的。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

2020.06.05 104
职工试用期最长可以超过多长时间？
对于职工的试用期最长不得超过六个月。根据劳动合同的相关规定，对于劳动合同期限限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所

2020.03.19 869

专业问答

最长试用期不应超过一个月
试用期最长不应超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2023-11-10 15,340
试用期是多久，劳动合同试用期最长不超过
《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试

2022-04-18 15,340
2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许，先试1个月，又试1个月，再试1个月，没完没了的试。禁止延长试用期，调岗再试用，再入职试用，同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单

2022-10-24 15,340
试用期最长不能超过几个月，劳动合同法的
劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满

2022-04-06 15,340

法律短视频

00:53
延期缴纳税款最长不得超过
延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或

6,291 2022.05.11
00:55
欠款超过几年不能起诉
无论欠款超过几年，只要符合起诉条件，都可以起诉。人民法院在审查起诉材料时，不会以欠款的时间来决定是否立案，而是看起诉材料是否符合起诉条件，符合起诉条件的，会在七日内立案，不符合起诉条件的，应当裁定不予立案。欠款的时间只会影响胜诉权，出借人提

2,980 2022.05.11
00:48
护照几年过期
护照几年过期，要根据护照性质来定。中国使用的普通护照有效期为10年，可以在有效期满前6个月之内申请办理延期2次，每次5年。外交护照的有效期时长五年。公务护照分为一次有效和多次有效两类，多次有效期为五年，是发给在一定时期内需要多次出入中国国境

3,298 2022.04.17

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