更新时间:2023.02.08
不具有法律效力。约定签字盖章生效,只具有其一合同已经生效。因为签字盖章连在一起说,是因为签字是指个人,而盖章是指单位。如果双方当事人均为个人,当然就不存在盖章的问题,所以,只要没有单位是合同的一方当事人,双方签字并盖章,合同就生效。如果有一
合同甲方没盖章但是签字了,该合同成立、有效。但是合同中明文规定需要双方盖章的,必须盖章之后才有法律效力。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方
可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经
如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有这样的条款:合同经双方当事人签字盖章后生效。
若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要签字并盖章才可生效”的条款的话,则只有是经过双方当事人的真实的意思表示,且有亲笔签名或者手印盖章的,该合同具有法律效力。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自
如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。 没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。
该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。
在实践中,只签字、或者是只盖章均有效,当事人也可以在合同中约定,签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效,那么,只签字的合同也是有效的。但是和公司签订的合同,只加盖公章就有效力。
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形
如果法人代表没有超越权限,或者虽然超越权限但构成表见代理,则合同成立。 如果所签合同不属于法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的,则合同有效。
合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,并且
劳动合同中只盖公章不签字,一般也是有效的。用人单位与劳动者可以选择在劳动合同上签字或者盖章,只要双方依法协商一致,意思表示真实合法,就具有法律效力。