没有正当理由不履行合同属于违约吗

要约不属于行政行为，是一种以订约为目的的行为。

超出经营范围进行企业宣传不属于不正当竞争。超越经营范围订立合同效力待定。如果超出经营范围，但未损害国家、合同相对人和第三人利益，未违反法律的强制性规定，合同本身符合民法的基本原则且合同能够履行的，应当认定合同有效。

合同的履行地按下列原则确定： 1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地;采用自提方式的，以提货地为合同履行地;代办托运或

合同可以不履行的情形分别有：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同；一方实施欺诈行为签订的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；重大误解签订的合同；行为人虚假意思表示签订的合同；违反法律法规和行政法规的强制

拒绝收房的正当理由： （一）房屋未通过竣工验收； （二）交付时不具备《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》； （三）道路、电梯、供水、供电、供热、燃气、通讯等基础生活设施不具备使用条件； （四）建设单位未通知买受人变更商品房的户型、朝向、结

合同未约定履行期限的当事人可以协议补充。无法协商一致的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，当事人可以随时履行，另一方当事人请求其履行的，应当给对方必要的准备时间。

劳动合同中能约定违约金，但除服务期约定和竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。而竞业限制期限的违约金由双方约定。

合同到期当天办理离职算违约。国家有规定，要求离职前必须提前一个月提出申请，方便各类工作交接等等。

未约定履行期限可能出现拒绝履行等后果。当合同未约定履行期限的情形，债权人第一次向债务人主张权利时，即为合同履行期限届满时，债务人从此时具有履行债务的义务。如不履行，则构成对债权人权利的侵害，且该侵害为债权人所应知，诉讼时效当然应从此时起算。

上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。

可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国民法典》的规定，向当地的区县级法院提起民事诉讼。

合同不能履行可以行使抗辩权并采取保全措施。除此之外，合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致使合同不能按照原约定履行的，可以变更合同内容或者解除合同。

合同中不履行，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力无法达成合同目的；履