由童工从事危重劳动罪数额怎么处罚?-律师图文普法-法师兄

对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.05.24 153

雇用童工从事危重劳动罪的处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃

2020.01.07 159

雇用童工从事危重劳动怎么处罚

雇用童工从事危重劳动的处罚是：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。构成犯罪的对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.05.09 212

雇用童工从事危重劳动罪怎么处罚的

违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以

2020.04.11 131

雇佣童工从事危重劳动罪的怎么处罚

雇佣童工从事危重劳动罪，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.13 123

雇用童工从事危重劳动罪由什么构成?

构成雇用童工从事危重劳动罪的要件是： 1.犯罪主体为一般主体。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，情形严重的行为。 4.在主观方面表现为故意。

2020.04.30 121

雇用童工从事危重劳动如何处罚

雇用童工从事危重劳动，涉嫌雇用童工从事危重劳动。根据刑法规定，对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。《刑法》第二百四十四条之一：违反劳动管理法规，聘用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、地下作业的；或者在爆

2022.06.17 312

雇佣童工从事危险劳动罪怎么处罚

雇佣童工从事危险劳动罪的处罚：情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.01 112

雇佣童工从事危重劳动会受什么处罚

《刑法》第二百四十四条之一的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，

2020.06.26 84

雇用童工从事危险劳动怎么处罚？

违反劳动管理法，雇用未满十六周岁的未成年人，从事超强体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节特别严重的，处三年以上七

2020.08.25 115

雇用童工从事危重劳动罪怎么认定

雇用童工从事危重劳动罪的认定标准： 1、犯罪主体为一般主体； 2、主观方面表现为故意； 3、客体是未成年人的身心健康； 4、客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

2020.02.03 152

雇用童工从事危重劳动罪怎么判刑

雇用童工从事危重劳动罪的判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、

2020.06.23 180

雇佣童工从事危重劳动的会受到的处罚： 1、雇佣童工从事危重劳动，情节严重的，对该单位的直接责任人员处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果存在特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.12.16 160