合同追认期限从什么时候算起

遗产继承诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为三年，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护

注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。商标局应

诉讼时效期间是三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

抚养费的给付时间是从夫妻双方正式解除婚姻关系时开始起算，一般是至子女十八周岁为止。孩子十六周岁以上不满十八周岁，但可以自己的劳动收入为主要生活来源，并在当地维持一般生活水平的，不直接抚养方也可停止给付抚养费。子女十八周岁后不能独立生活，不直

刑事案件多久过追诉期具体如下： 基本不存在追诉时效问题，犯罪经过下列期限不再追诉： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4

双方签订的合同一般从承诺生效的时候开始成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。属于实践合同的，自交付一定物品时成立，例如保管合同自保管物交付时成立。

对于合同的有效期，法律没有明确的规定。具体的合同起止时间由当事人在合同中自行约定。只要合同的内容真实合法，订立的主体具备相应民事行为能力的，其约定的有效期就是有效的。

合同到期没有最晚续签时间，合同双方另有约定的除外，但劳动合同到期，劳动者仍然在用人单位工作的，超过一个月未续签或者签订新的劳动合同，应当支付双倍工资。

借款纠纷的诉讼时效是三年，已注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的，其诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算；对没有注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的，其诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。

如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同，对应的试用期最长不可以超过6个

治安处罚追诉的时效是从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

劳动合同到期终止日期一般由合同约定的日期决定，无约定的，终止日期为办理离职的当天。 根据《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第

从孩子出生之日起开始支付。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，孩子一出生，父母就具备了抚养的责任和义务。所以，此刻已经进入抚养期间。一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。