社会保险转移的具体规定

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》自2011年7月1日起施行。 一、第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险的四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 养老保险是劳动者在达到法定的退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障

办理社保转移，是要把基本养老保险关系转移到新参保地去。 社保转移和医保转移是两个业务，医保的钱需要办理医保转移之后才能转。因为社保转移的是基本养老保险关系，要转移基本医疗保险关系的话，得去办理医保转移接续业务。不过这两个业务是可以一起办理的

社会抚养费，是指为调节自然资源的利用,和保护环境，适当补偿政府的公共社会事业,投入的经费，而对不符合法定条件,生育子女的公民征收的费用。 具体的法律规定有《社会抚养费征收管理办法》等。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。 转移社保对员工本人来

单位填表申请办理成建制转移，由工作人员初审、复核，报城乡社会保险综合处、养老待遇核定处、退休人员管理处、社保基金企业征集处等相关处室领导审批同意后，办理单位成建制转出业务。

社保关系转移只能转移养老保险、医疗保险及失业保险，现实中一般只转移养老险，医保要看新工作地是否接受才可转移。参保人员符合在当地领取养老保险待遇、且需对人事档案及视同缴费年限核查认定时，由用人单位或者参保人员本人向待遇领取地人力资源社会保障部

劳动关系解除社会保险跟随转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者到新用人单位就业的，由新单位与劳动者跟他讲啦社会保险费；未到新单位就业的，可以自己直接缴纳社会保险法，但只能缴纳基本养老

第一：本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单，这个是员工本人办理，上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。第二：办理后，员工将转移单交至现公司人事部，人事部根据转移单为这员工办理保险，根据各地政策不同，各地的转移时间也不相

办理社保转移，是要把基本养老保险关系转移到新参保地去。 社保转移和医保转移是两个业务，医保的钱需要办理医保转移之后才能转。因为社保转移的是基本养老保险关系，要转移基本医疗保险关系的话，得去办理医保转移接续业务。不过这两个业务是可以一起办理的

深圳社保转出流程如下： 1.申请 参保人持居民身份证原件到社保局的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请（无需填表）。 2.受理 自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。 （1）符合条件的受理并出具转移凭证。 （