社会保险转移的具体规定

转移社保的具体程序：员工因工作变动需要调动社保的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函等材料，到所属机关事业单位的社保经办机构办理转移手续；办理后，可在新参保地参保缴费。

转移社保，一般有三个流程，具体如下： 1、到参保地社保机关，申请迁出社保关系，并打印社会保险参保缴费凭证； 2、再带着社会保险参保缴费凭证，到现参保地社保局申请转入。 3、参保地同意接收的，办理合并社保关系手续。 跨省转入还需满足以下任一条

社保转移的具体流程有以下三步： 1、参加社保的人员在新的工作单位按照有关规定参加基本养老保险且缴纳费用后，有新的工作单位向新参保的社保部门以书面形式提出社保转接的申请； 2、新参保的社保部门应当在15个工作日内审核社保转移的申请，符合申请的

对的，没有问题，可以办理转移了。对于转移，你需要分别向2地社保局提出申请才可以。不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保，工伤等社保只能在参保地使用。

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员

社保可以异地转移。不过目前为止可以跨省转移的社会保险，只限养老保险和医疗保险、失业、工伤和生育保险都不能跨省转移。办理社保转移的，参保人员需要向新参保地的社保机构，提出社保转移的书面申请，接着由两地社保机构之间办理转移交接即可。

社保转移转移不是只转移养老保险。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

社会保险转移需要的材料：解除（终止）劳动关系证明书；劳动者身份证明；社保转移接续申请表；委托他人代为办理的，提供委托书及代办人的身份证明；缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；其他。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社会保险费的缴纳方式：用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员

养老保险领取标准的规定有：一达到法定退休年龄，二累计缴费满15年。职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户