更新时间:2022.08.09
侵犯商标权的刑事责任,需要根据具体案情来确定。主要包括下面几种情况: 第一,如果犯罪嫌疑人在没有经过注册商标所有人许可的情况下,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果犯
开发商违约的,违约金数额按照合同的约定向买方支付。如果开发商愿意支付违约金,但是认为约定的违约金过高,超出了买方实际损失,在与买方协商适当减少而买方不同意的情况下,买方向法院起诉要求其支付的,开发商在应诉的时候,可以要求法院予以适当减少。如
关于开发商延期交房的情况下需要承担的违约金的标准,法律并没有统一的规定。在实际中,开发商和购房者在商品房买卖合同之中一般会对此作出约定。例如约定每逾期一天,开发商就承担购房款的万分之一违约金。如果双方是有约定的,那么购房者可以要求开发商按照
侵犯他人著作权的赔偿标准如下: 1、侵权人应当按照权利人因该侵权行为所受到的实际损失或者侵权人的违法所得进行赔偿; 2、如果权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,则侵权人可以参照该著作权的使用费用进行赔偿。如果侵权人故意侵犯他人著
外观设计保护的是产品纯美感的设计。在判定外观设计有没有侵权时,要遵循以下这三个方面的原则: 1、用授权公告中表示该外观设计的图片或照片与被诉侵权外观设计或体现被诉侵权外观设计的图片或者照片,进行比较; 2、要用外观设计专利产品的普通消费者的
商标侵权的情形主要包括以下三点,分别是: 1、行为人销售侵犯注册商标专用权的商品; 2、行为人未经商标所有权人同意,擅自使用、注册、销售他人商标; 3、法律规定的其他商标侵权的情形。 商标侵权构成要件是以下四点: 1、行为人主观上具有过错;
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金,已经支付了赔偿金的,不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形,如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
不续签劳动合同赔偿金的计算方法,需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的,那么用人单位就需要按照一年的
单位不续签合同赔偿金的计算方法,需要根据解除的原因不同,决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
在实践中,法院在确定行为人实施了侵犯商业秘密的行为后确定赔偿数额的方法通常是以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为依据确定赔偿额。这种损害赔偿方法,实际上是民法中损害填平原则的具体应用。关于侵害商业秘密而造成的损失认定,要注意商业秘密本身的
常见的商标侵权行为有以下几种: 1、未经许可,在同种商品上使用与注册商标相同的商标; 2、未经许可,在同种商品上使用与注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意,认定此种行为构成侵权,需要满足该行为容易
《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时,可以要求的赔偿范围主要包括:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。 标准主要有:第一,医疗费。