工伤鉴定和劳动能力鉴定

劳动能力鉴定申请主体有用人单位、工伤职工或者其近亲属。法律规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件： 一、经过治疗后，伤情处于相对稳定状态; 二、职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾; 三、工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。工伤职工符合上述条件，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力要再次鉴定。对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可

劳动能力鉴定检查项目如下： 1、工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定; 2、非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定; 3、劳动能力复审鉴定;等等。

劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或者患病后，可以按照国家的鉴定标准，用有关政策和医学科学的技术方法、手段确定的劳动者的残疾程度，和丧失劳动能力的综合评价。根据《工伤保险条例》第二十七条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直

工伤劳动能力鉴定的费用，一般要几百块钱。可以由个人或者单位垫付，最后由工伤保险基金扣除。

新劳动能力鉴定的规定如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

申请精神病劳动能力鉴定的，向当地劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

有什么待遇，不是按照做了什么鉴定，而是鉴定结论。因病或非因工伤残劳动能力鉴定，鉴定结果完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁，缴费年满15年，可以退休；未达到前述年龄的，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。

劳动能力鉴定十级标准： 1、日常活动能力部分受限。 2、工作和学习能力有所下降。 3、社会交往能力部分受限。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门和卫生部分共同确定的，内容较多，直接查看《劳动能力鉴定标准》核实自己的伤情属于哪一个等级。一般劳动能力鉴定分为功能障碍程度鉴定和生活自理障碍程度的鉴定。功能障碍程度分为10个等级，其中1级最严重，1

省级劳动能力鉴定的工作程序如下： 1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请； 2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记； 3、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人； 4、

做出劳动能力鉴定的期限，一般是劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力