更新时间:2022.06.26
社保缴费计算: 1、养老保险:9000×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):9000×7%=630
社会保险需要交15年,在法定退休年龄后,才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后不再缴纳,如果当事人有单位,即使缴费已经到了15年,但员工还没有退休,企业还是要继续缴纳,直到退休;如果个人缴纳了社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。 一、办理社保的
工资8000社保大约交5000左右,单位应该承担3500左右。《社会保险法》及《社会保险条例》规定,社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济
残疾人需要按照国家法律规定缴纳基本医疗保险费,但国家对享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位 9,个人23元。 3、失业保险缴费比例:单位 2,个人1。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴
社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是企业缴纳,想要领退休金的话必须交够15年。因为养老保险领取的条件是: 1.缴纳养老保险满15年。 2.达到法定退休年龄。如果其他保险也想要一直享受的话,就不止缴纳15年,需要一
公司要给员工办社保,是不需要去拍照的。 一、一般在办理社保时,二代身份证上面的照片就可以,员工的二代身份证或者是登记照的电子版都是可以的。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金
个人社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定:本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。
对,身份证号办理参保社保卡问问单位是统一社保局办理,还是自己去指定银行办理用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的
不一定。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社
一般是入职时间在社保缴费时间前的,当月缴纳;入职时间在社保缴费时间后的,次月缴纳。因此是否当月缴纳社保,需要看当地的社保缴费时间。自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。