更新时间:2022.09.09
合同的法律效力与合同章有无编号无关,合同章虽然没有编号的,但只要该合同章是单位的合法印章,且合同双方当事人有相当的民事行为能力、意思表示真实、合同的内容符合法律规定,所签的合同就有效。
符合以下条件的,在合同上签字盖章才是合法有效的: (一)合同当事人必须具有签约能力。 (二)合同必须有对价或约因。 (三)合同的内容必须合法,当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
盖章生效的劳动合同需要给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
电子签章合同有效,因为根据《中华人民共和国电子签名法》第十四条的规定,可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。同时《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,以电子数据或者电子邮件等方式,能够有形地表现所载内容,并且可以随时调取
《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同
合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说,无论企业有没有给你下终止通知,在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签,对劳动合同来说即是终止劳动关系,但是此时员工继续上班的,等于重新建立劳动关系,所在公
合同不管是双方当事人盖章还是签字还是按手印,合同都成立。所以合同只盖章不签字合同也是有效的,如果又签字又盖章也是可以的。但是前提是合同是双方意思真实表示,没有违反国家法律规定的内容。即便没有盖章或者签字,一方已经履行了合同上的主要义务,另一
劳动合同未盖公章,但是有劳动者和公司法定代表人的签字的,具有效力。当事人可以选择签字也可以选择盖章,择一即可,自双方均签字或者盖章后劳动合同就生效。
法律上没有规定合同必须盖骑缝章,所以不盖骑缝章也是有法律效力的。但骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,对效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分,遇到全部打印的内页,很容易被造假更换,所以加盖骑缝章,
分公司签订的合同是否有效,分三种情况: 1、依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营资格的分公司,在公司的授权范围内以自己的名义签订的经济合同有效; 2、分公司超出总公司授权范围签订的其他经济合同,为效力待定的合同,总公司追认的,