如何赔偿员工上下班交通事故?

交通事故的赔偿金的到账时间法律没有明确规定，可以由双发协商决定。 法律规定，损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定，劳动者可以要求用人单位配合，交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的，具体等级进行判断，其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同，有所区别。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间 (误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入.误工费赔偿标准“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工

上海交通事故赔偿金额：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；交通费＝实际发生的合理费用等。

上海交通事故赔偿金额：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；交通费＝实际发生的合理费用等。

发生交通事故，加强险赔偿是有一定限额的，即交强险责任限额是指被保险机动车在保险期间发生交通事故，保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。 机动车在道路交通事故中无责任的最高限额：医疗费用赔偿最高限额为100

主要有医疗费、住院伙食补助费、护理费、受害人有工作的还可主张误工费、营养费、交通费，面部有疤痕可主张适当精神损害抚慰金。

交通事故中60岁以上的受害人可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。但一般不包含因误工减少的收入。

交通事故中没有人员伤亡，误工费不需要赔偿，但是造成营运车辆损失的，应当赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一年。超过七十五周岁

根据我国相关法律规定，对于员工下班途中发生交通事故，认定为工伤的情形，其当事人应当立刻报警，在通知公司的人事部门将工伤上报，在治疗终结后，进行伤残等级鉴定，取得相应的工伤赔偿。

交通事故中驾驶员不用赔偿：第一，机动车驾驶员在执行单位职务中造成他人损害的。第二，驾驶员是机动车所有人(即车主)雇佣的。

由于交通事故引起的工伤死亡，按如下方式处理： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 2、死亡赔偿金可以双赔。