国家赔偿日平均工资由哪个部门核定

国家赔偿法属于行政法的法律部门。国家机关和国家机关工作人员应该依法行使职权，如果行使职权过程中有法律规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有权依照国家赔偿法取得国家赔偿的权利。

1.由环保部门主管，街道办事处、房管局、居委会等组织协助实施，公民全体参与2.燃煤污染对雾霾天气的形成产生了巨大的影响，严重影响了周围的环境，尤其对空气影响较大，为了保护环境，防止空气质量的进一步恶化，政府采取煤改电的措施，用清洁能源代替煤

月平均工资按照规定，如果是用来计算社保基数，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。 工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括：计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以

基本药物目录是由国家卫计委制定，各省的增补目录是由各省卫计委制定。人保部是制定医保目录，两个部委的分工不同，不可混淆。

工伤保险基金来支付工伤待遇，前提是已经缴纳了工伤保险，未缴纳的，则是用人单位进行支付。法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一般来说人力资源部负责做工资条，然后财物凭条打工资。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。

工伤认定由社保行政部门或劳动保障行政部门作出。一般应当在受理工伤认定申请之日起的六十日内作出；但是申请中的事实清楚、权利义务明确的，应当在十五日内就及时作出。

工伤认定由统筹地区社会保险行政部门来做。

工伤赔偿由社会保险行政部门负责。 职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申请工伤赔偿

在我国申请工伤认定去统筹地区社会保险行政部门。