更新时间:2021.11.03
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的,赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的,人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后,向有故意或者重大过失的工作人员或提供
处理交通事故的程序: 1、向交通管理部门报案; 2、现场处理; 3、公安机关交通管理部门制作交通事故认定书; 4、当事人提供协商、调解或者诉讼方法解决赔偿问题。《道路交通安全法》第七十三条规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
发生交通事故的处理流程: 1、现场勘查; 2、责任认定; 3、处罚; 4、赔偿调解。在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
交通事故快速理赔流程如下: 1、发生轻微交通事故,应该立即停车,有人员伤亡的应该立即处理。 2、进行拍照取证、报警、并且联系保险公司; 3、移车后共同前往最近的交通事故快赔中心; 4、保险公司人员到场后进行定损; 5、签订《交通事故现场协议
双方都属于机动车辆,有过错的一方承担全部责任。如果双方都有过错,根据过错比例各自承担事故责任。有一方是非机动车辆,并且没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任。有证据证明非机动车驾驶人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。机动车一
对交通事故负有全部责任的,应当承担百分之一百的赔偿责任;对交通事故负有主要责任的,应当承担百分之八十的赔偿责任;机动车一方在交通事故中承担相同责任的,应当承担百分之六十的赔偿责任。
交通事故认定责任办法: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于
在交通事故中,发生前后两次碰撞,造成同一损害后果。交警部门并未出具交通事故认定书,但出具了同一案号的两份关联事故证明,属于存在竞合(累计)因果关系、难以确定责任大小的特殊情形,应作为一次事故处理,先由前后两次碰撞平均承担责任,再依据两次碰撞
交通事故快速理赔流程如下: 1、发生轻微交通事故,应该立即停车,有人员伤亡的应该立即处理。 2、进行拍照取证、报警、并且联系保险公司; 3、移车后共同前往最近的交通事故快赔中心; 4、保险公司人员到场后进行定损; 5、签订《交通事故现场协议
交通事故离开现场怎么处理,交通事故如何认定,双方当事人离开现场,造成事故责任无法认定的,承担同等责任。如果双方当事人经过交警允许后离开,是可以的。否则是不可以的。交通事故纠纷处理是很专业的,需要律师或司法人士来维护当事人的合法权益。 根据相