更新时间:2022.06.17
(1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近
首先,根据相关法律的规定,误工是要赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 其次,误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 1、有固定收入的
工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时,有两种方法来计算护理费,参照相关规定。住院期间有特殊护理的,按护理费用单载明的金额确定;有固定收入来源的亲属安排看护的,应当确定其亲属收入
误工费: 有固定收入的:误工费=误工收入×误工时间 无固定收入的: 1.受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 2.受害人不能证明其最近三年
法律分析 员工的误工费要根据本人的误工时间和收入状况来确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。而误工时间则根据医院的证明确定。用误工收入乘以误工时间就是误工费的费用。
赔偿误工费护理费证据你可以参考以下内容。 提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的
受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我
醉驾的标准及其处罚规定如下: 1、醉酒驾车未达到犯罪程度的,吊销驾驶证,并可对其处拘役或罚金; 2、醉驾构成犯罪,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑、拘役。造成严重后果包括,造成死亡一人或重伤三人以上;或者重伤一人以上,同时情节恶劣,后果严