起诉离婚后被告不去怎么办?

1、婚前一方按揭的，离婚时，通常归持证这一方所有。 2、婚后按揭还贷，如果是共有权证，无论谁得房，都要给对方一半的房屋补偿款。 3、婚后按揭还贷，但是房本写在一人名下，那通常会倾向于继续判归持证一方所有，另一方拿补偿款。 4、只有合同，还没

离婚时，婚前贷款购买的房屋，先由双方协商处理，协商不成的，由人民法院根据房屋的具体情况，以照顾子女、女方及无过错方的原则予以处理。根据《民法典》及司法解释的相关规定，夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫

男方起诉离婚，能否要回彩礼钱要看是否符合以下情况： 1、如果男方或男方家庭由于彩礼欠下巨款，导致生活困难，那么可以要求女方返还部分或者全部彩礼； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活，那么可以要求女方返还部分或者全部彩礼。具体返还的数额，

根据相关规定，离婚案件的诉讼费用为五十元至三百元不等。案件中涉及财产分割的，如果财产总额不超过二十万元，不用另外缴纳费用；如果超过了二十万元的，按照财产总额的百分之零点五的比例缴纳诉讼费。诉讼费一般由原告在起诉时先垫付，待案件审理完毕后，法

起诉离婚后还可以变更抚养权，当事人有两种变更抚养权的方式：1、如果对方也愿意变更抚养权的，父母双方可以自行订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权；2、如果对方不同意变更抚养权的，则只能通过提起民事诉讼的方式进行变更。 根据相关司法解释的规

丈夫失踪了，孩子并不能起诉父母双方解除婚姻关系。换句话说，离婚诉讼的适格原告应当是与本案存在直接利害关系的丈夫或者妻子一方。就算孩子是完全民事行为能力人，也只能通过说服母亲起诉的方式，来实现请求父母双方解除婚姻关系的目的。另外需要注意，孩子

逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

离婚再婚生孩子准生证的办理如下： 再婚夫妻符合法定再生育条件再生育子女的，必须要先经计生部门的批准，下发准生证后，才可以合法地生育子女。 计划生育服务证是，集准生证、查环等功能为一体的证件。 已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具，以

公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定，未经劳动者同意，用人单位单方面调整职务，原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议，劳动者可以继续要求施工单位履行合同，或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生

离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

买房的过程中被骗了，那么首先要拨打110或者到最近的派出所报案。如果是电话报警的，那么报警人还需要尽快前往最近的派出所做笔录，案件才能够进一步开展。报警之前，被骗的一方应当判断对方是否属于诈骗。诈骗就是指的以非法占有为目的，用虚构事实或者隐

用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁