更新时间:2023.01.04
如果双方有仲裁协议的,可以仲裁,如果没有仲裁协议的,可以通过以下方式讨要借款: 1.协商方式:如果他人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。该种方式比较便捷,但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式:如果无法达成一致意见的
房屋租赁合同纠纷申请仲裁流程是: 1、当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内进行审查,符合条件的予以受理; 3、仲裁委员会将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人; 4、仲裁委
劳务合同纠纷不适用劳动仲裁程序。 只有产生劳动争议后,用人单位与劳动者协商不成的,劳动者才可以申请劳动仲裁解决。 但是劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调整。 所以劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁,当事人应当
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
发生房屋租赁合同纠纷进行仲裁需要撰写仲裁协议,明确仲裁请求;向所在地的仲裁委提交仲裁申请,仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭;开庭审理,对当事人权利义务作出裁断;下达裁决书,拒不履行裁决的向法院申请强制执行。
双方订立借款合同的,可以在借款合同上加盖合同章,也可以加盖公章。 根据法律规定,当事人采用书面形式签订的具有以下内容的合同,合同自双方均在合同上签字、加盖合同章或公章或按指印时成立: 1、双方当事人的姓名或名称、住址、联系方式等; 2、借款
可以申请劳动仲裁。满足以下条件就可以申请劳动仲裁: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内
劳动争议从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,申请仲裁的时效期间为一年。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动纠纷仲裁最长六十天内结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
房产纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼的解决方式,那么房产案件仲裁受理范围是什么呢?房地产仲裁的范围包括以下几个方面:1.房屋买卖争议,包括房产买卖合同、价格、优先购买权等;2.房屋所有权争议,包括所有权归属、份额、变更、析产、交换等;3