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工厂不给员工交社保怎么处理?

更新时间:2022.07.25

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行动指南
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位不给员工买社保,员工和用人单位解除劳动合同后,可按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向用人单位索要经济补偿。
律师普法
  • 厂不为员工交社保如何处理
    厂不为员工交社保如何处理

    劳动者可以前往当地劳动监察部门进行投诉举报。不为劳动者缴纳社保的用人单位,劳动者有权进行投诉举报,依法维护自己的合法权益,劳动者可以携带相关劳动关系的证据材料,去向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为劳动者补缴社保,亦或者是劳动者

    2022.04.13 545
  • 工厂不交社保不签劳动合同怎么处理
    工厂不交社保不签劳动合同怎么处理

    工厂没有签劳动合同没有买社保,首先劳动者可以和工厂协商,因为工厂这样做是违法的,如果协商不成,可以申请劳动仲裁或诉讼。

    2020.03.08 155
  • 一般工厂给员工买几档社保
    一般工厂给员工买几档社保

    一般是三档。社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

    2020.04.07 2,313
专业问答
  • 为什么工厂没有给员工交社保?

    工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由

    2022-04-28 15,340
  • 工厂要员工办理五险不交社保怎么办

    没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿。建议协商,协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要,欢迎电话联系。

    2022-10-23 15,340
  • 办理小厂员工社保不想在小厂交了怎么办

    如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

    2022-03-26 15,340
  • 公司不给员工买社保怎么办,员工不交社保违法吗

    根据您的叙述现在给您分析如下最好是协商解决 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳

    2022-02-17 15,340
法律短视频
  • 工厂不给员工买社保该怎么赔偿 01:06
    工厂不给员工买社保该怎么赔偿

    用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

    5,104 2022.05.11
  • 员工离职当月社保怎么处理 00:55
    员工离职当月社保怎么处理

    员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由

    8,904 2022.05.11
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,914 2022.05.11
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