更新时间:2022.11.14
先法院提交诉讼书即可,后续事项由法院处理判决。 1、因合同纠纷提起的诉讼,当事人已经约定管辖的,以约定为准。 2、当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 3、因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法
根据法律相关规定,向法院起诉要求撤销合同的,只需要在保存有利于起诉成功的证据之后,由当事人亲自去有管辖权的法院提交起诉书,法院成功受理该案件之后会根据实际情况进行审理,只要提交的证据能够证明该合同不具有法律效力,或者该合同是在不符合法律规定
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。
处理集体合同争议的办法:当事人通过协商自行解决;协商不成的,向当地人民政府劳动行政部门书面提出协调处理的申请;或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人。 二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。 三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求,是指原告向人民法提起诉讼所要求解决问题。 四、必须经劳动争议仲
劳动合同争议一般是不能直接起诉的。除非劳动者有欠条,且仅仅属于追索劳动报酬的争议,才可以直接提起民事诉讼。而一般情形下,当事人需要先申请劳动仲裁,不服裁决结果的,再依法提起劳动诉讼。
合同约定不得起诉,是无效的。诉讼权利是当事人依法享有的权利,当事人可以通过起诉的方式来维权。而约定不得起诉非法剥夺了他人的合法权利,违反了法律、行政法规的强制性规定,是无效的。
合同争议的起诉期限是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
劳动合同争议一般是不能直接起诉的。当事人一般需要在一年的时效期间内先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,才可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
采用保险人提供的格式条款订立的保险合同,保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的,应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的,人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。
合同争议解决地约定方法有: 1、争议标的为给付货币的,以接收货币一方所在地为合同解决地; 2、交付不动产的,不动产所在地为合同解决地; 3、其他标的,履行义务一方所在地为合同解决地; 4、即时结清的合同,交易行为地为合同解决地; 5、合同没
逾期终止劳动合同引起的争议处理: 逾期终止劳动合同分三种类型,一为依法应当逾期终止的;二为约定可以逾期终止的;三为法定不允许逾期终止的。 1、法定应当逾期终止劳动合同而不逾期终止或法定不应逾期终止合同而强行逾期终止的,应由劳动监察部门责令限
当夫妻双方之间不能就离婚事项达成一致或者虽然愿意离婚、但未能就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。