更新时间:2022.06.10
养老保险:单位16%,个人8%。医疗保险:单位10%,个人2%+3元。生育保险:单位0.8%,个人不缴。失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。
社保公积金缴纳比例:工伤保险单位为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例是5%到1
投标保证金比例不能超过招标项目估算价的2%;招标采购单位的投标保证金比例不能超过采购项目概算的1%;工程施工、货物采购类单位的投标保证金比例不能超过投标报价的2%。
承揽合同违约金比例最高是逾期交货违约金比例一般以不超过造成损失的30%为宜。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予
保证金的具体比例由投资者交付的保证金与融资、融券交易金额的比例决定。保证金比例计算公式为: 1、融资保证金比例=保证金/(融资买入证券数量×买入价格)X100%; 2、融券保证金比例=保证金/(融券卖出证券数量×卖出价格)X100%。
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 学生、儿童:在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险
违约金是当事人约定的。但约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
社保缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 4、失业保险单位缴费比例和
租赁合同的违约金比例由双方约定。当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加;约定的违约金过高于造
承揽合同违约金比例最高是实际损失百分之三十。当事人可以约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,法律对于违约金的标准没有明确的规定,但最高一般以调整到实际损失的三十为原则。