更新时间:2022.10.24
行政拘留一般情况下不会通报单位,但是会通知家属。如果是无法通知家人,会通知其他与当事人有利害关系的主体,如单位。根据法律规定,公安机关作出行政拘留处罚的,应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无
行政拘留不会通报单位。拘留通知现在只进行通知家属,不再通知单位。 公安机关作出行政拘留处罚的,应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的,公安机关可以不予通知。 根据法律规定,行政拘留
行政拘留一般情况下不会通报单位,但是会通知家属。如果是无法通知家人,会通知其他与当事人有利害关系的主体,如单位。应当立即通知被拘留人的家属或者他的所在单位。对没有在二十四小时内通知的,应当在拘留通知书中注明原因。 公安机关作出治安拘留处罚决
行政拘留不会通报单位。拘留通知现在只进行通知家属,不再通知单位。 《公安机关办理行政案件程序规定》规定:公安机关作出行政拘留处罚的,应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的,公安机关
行政拘留不能隐瞒单位。行政拘留过,作出拘留处罚的公安机关,以及公安网违法犯罪查询系统中都可以查到,但是对外是不会公开,任何普通单位和个人也无法查询。公民个人只能查询自己的有无犯罪记录情况。
单位人员被行政拘留的,应当按照单位的有关规定对其进行处理。若明确规定收到该行政处罚的员工应当开除的,可以予以开除,否则不能对其进行开除处理。
公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影
员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“