公司违约金需要双方约定吗

三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。

不可以。根据法律规定，定金条款或违约金条款不可并用，当事人只可择其一而行使。但是，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

合同单方面违约支付的违约金不是2倍。违约金由当事人自行约定，法律没有明确的限制，但是约定的违约金低于或过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当进行变更。

如果受训的员工不再与公司续约，违反服务期约定或违反竞业限制规定的，需要按约定支付违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。

要求违约方解除合同是要全额支付违约金的。但若全额违约金过高或过低的，当事人可以据此向人民法院起诉，请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30％。

合同未约定违约金的还能要求违约金。当事人可以达成补充协议约定违约金的数额和计算方法；或者根据合同的其他条款、交易习惯来确定违约金，或者视情况要求违约方承担修理、重作、更换、退货等违约责任。

合同未约定违约金的还能要求违约金。当事人可以达成补充协议约定违约金的数额和计算方法；或者根据合同的其他条款、交易习惯来确定违约金，或者视情况要求违约方承担修理、重作、更换、退货等违约责任。

双方都违约可以主张违约金。并且违约双方应当各自承担相应的责任。合同如约定了违约金的，可以按照合同约定主张支付违约金。没有约定的，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同双方都违约能主张违约金。违约双方应当各自承担相应的责任，即任何一方只要违约都应因自己违约承担相应的违约责任。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

合同中未约定违约责任的是不能够要求对方支付违约金的。违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

一、如果已经在合同中约定违约金，是不会既支付违约金，又支付违约金利息的，因为违约金就是对方承担的违约责任，除非对方没有依约定按时支付违约金，才应该支付违约金的利息。 二、如果并没有在合同中约定违约金，而是要对方支付所欠货款的利息，这是可以的

合同并不是一定要约定违约金。当事人除了违约金以外，还可以约定因一方违约所产生的损失赔偿额的计算方法，也可以约定其他的违约责任的承担方式。但当事人如果约定违约金的，其约定的数额不能超过造成的损失30%。

劳动者违反公司规章被辞，如果没有法定的情形，公司要求违约金时不需要给。但如果确实违法了服务期的约定或者竞业限制的约定，给公司造成损失的，需要给违约金。