更新时间:2022.03.24
如果职工发生工伤后影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,来检测劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
1、人身损害鉴定一般需要30天,鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。 2、司法鉴定机构与委托人对鉴
劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如符合下列条件的,能认定为工伤:劳动者正处在工作时间和工作场所内;以及是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的。劳动者所在的单位应当依法为其申请工伤认定。
员工受伤应该按照劳动能力鉴定的标准进行判定,如果不存在劳动关系,并不属于工伤范畴,那么可以按照人体损伤标准进行鉴定。劳动能力鉴定标准:《劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织
起诉了人身损害还能申请工伤鉴定吗 如果人身伤害不构成工伤,无论是否起诉,都不能申请工伤鉴定。如果上下班发生非本人主要责任的交通事故造成受伤的,起诉主张人身伤害赔偿后,可以申请工伤鉴定。《中华人民共和国
人身损害赔偿解释有哪些 一,住院治疗的: (1)医疗费a,医疗住院费的收款凭证b,病历c,诊断证明 (2)误工费a,误工时间(医疗机构证明,致残的持续到定残前一日)b,收入状况(固定,无固定近三年平均
1.劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情,仅
第一,被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 第二,携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 第三,从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 第四,对被扶养人的劳动能力进行评定
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者