公司没交社保可以随时辞职吗-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果用人单位未替劳动者缴纳保险，劳动者是可以随时向用人单位提出辞职的，因为用人单位替劳动者缴纳保险是用人单位的义务，并且未缴纳保险是违法国家劳动法的行为，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起申诉。

律师普法

未缴纳社保可以随时辞职吗
单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。

2020.09.24 455
公司没交社保，可以立马辞职走人么
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2020.07.29 187
社区工作者随时辞职可以吗
社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人

2022.11.04 2,268

专业问答

试用期没合同没社保随时辞职可以吗？
试用期没合同没社保是可以随时辞职的，没有签订劳动合同并没有交纳社保的，属于用人单位的违法行为，劳动者不仅可以随时辞职，还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。

2023-11-20 15,340
企业辞职劳动者没有交社保是否可以随时辞职?
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳

2022-04-07 15,340
公司辞职，没交社会保险，可以去接吗
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，

2022-07-15 15,340
用人单位没交社保辞职可以告公司吗
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司如果没有给员工签订劳动合同，没有买社保，首先可以劳动仲裁；如果劳动仲裁的结果不满意，也可以诉诸法律。

2023-10-27 15,340

法律短视频

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

40,115 2022.04.12
01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,913 2022.04.17
01:01
试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

1,089 2022.05.21