单位欠薪投诉条件有哪些

债权人行使代位权应具备以下条件： 一、债权人与债务人之间的债务必须是依法成立的合法的债权债务关系； 二、债务人须享有对于第三人的债权或返还请求权等现实的权利； 三、必须是债务人怠于行使债权人到期的债权； 四、债务人怠于行使债务的行为给债权人

债权人行使代位权应具备以下条件： 一、债权人与债务人之间的债务必须是依法成立的合法的债权债务关系； 二、债务人须享有对于第三人的债权或返还请求权等现实的权利； 三、必须是债务人怠于行使债权人到期的债权； 四、债务人怠于行使债务的行为给债权人

债权人行使代位权的条件有： 1、债权人与债务人有合法的债权。 2、债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害。 3、债务人的债权已到期。 4、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。

债权人主张代位权的条件：债权是合法有效存在的；债务人怠于行使其债权或与之相关的从权利；影响了债权人的到期债权实现。债权人主张代位权的责任有如果主张正确的，可以以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利；如果主张错误的，可能会损害债务人的权益，

代位继承的适用条件如下： 1、代位继承人必须在继承开始前死亡，否则不存在代位继承问； 2、代位人必须是被继承人的子女； 3、代位继承人必须是代位继承人的直系亲属； 4、继承人的代位权是基于被代位继承人的继承权。代位继承人丧失继承权的，代位继

代位继承必须具备的条件有： 1、被代位继承人须于继承开始前死亡，否则就不存在代位继承的问题； 2、有代位继承权的人仅限于被继承人的晚辈直系血亲，并且不受辈份的限制； 3、代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额； 4、继承人丧失

代位权的行使具备的条件有： 1、债权人与债务人之间存在合法的债权债务关系； 2、债务人对次债务人享有的债权已经到期； 3、债务人怠于行使到期债权，对债权人造成损害的，不履行其对债权人的到期债务，不以诉讼或者仲裁方式向其债务人索赔到期债务，导

社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用

合同的单方解除成立要件是： 1、存在不可抗力，导致合同目的不能实现； 2、在履行期限届满前，一方当事人明确表示不履行主要债务，另一方当事人可以单方解除合同； 3、法律规定的其他单方解除要件。

公司拖欠工资到劳动监察部门投诉，或者向当地人民法院申请支付令。逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

起诉条件起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并

法院判决后，义务人有能力执行而不执行的，会被拘留、罚款。《民事诉讼法》规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人

欠条需要具备以下要件： 1、必须是能够证明有欠债事实的内容； 2、必须是真实意思的表示； 3、欠条的取得必须合法； 4、欠条到底是否有效，还要通过法庭的认可，被法庭采信。 欠条和借条的性质是不一样的，形成的原因不同，借条证明借款关系，欠条证