更新时间:2022.10.13
要被刑事处罚,但是可以监外执行。对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外
会被拘留,但可以申请取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾
孕妇犯罪的,一般不可以免除刑罚,但是,对审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。一般情况下,又聋又哑的人或者盲人犯罪的,或者当事人防卫过当的,有可能会免除处罚。
对于怀孕的妇女,一律不适用死刑。对于涉及妇女且可能被判处死刑的案件,一定要向当事人核实孕期情况。判断是否属于不得判处死刑的情况,充分保障被追诉人的合法权益。
已经怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女是不会拘留的。因为在一般情况下,对于怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,在对其取保候审不致发生社会危险性的时候,通常会对该孕妇进行取保候审。
孕妇犯罪不能免除刑罚。我国对孕妇犯罪的具体情况有一定的特殊保护,但不能免除刑罚也不能适用死刑或缓刑。怀孕或者正在哺乳婴儿的妇女,取保候审不造成社会危险的,可以取保候审,怀孕或者哺乳婴儿的妇女应当监视居住,怀孕的罪犯应当停止执行死刑,并立即向
孕妇犯诈骗罪会坐牢,但可以争取缓刑。 孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为“两怀妇女”。 涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。 如果证据充足需要判刑的,犯罪情节不是非常严重的情况下一般会判处缓
孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护,但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以采取取保候审;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住;正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行,并且立即报
根据我国劳动合同规定,孕妇在用人单位还处于合同期内,是不能被辞退的。根据《中华人民共和国劳动《合同法》》第四十二条规定用人单位不能以几种理由辞退员工,其中一条就包括女员工在孕期或者产期。假如用人单位辞退女员工,就违法了劳动合同的规定,用人单
公司不能辞退怀孕的员工。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同时对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
如果殴打孕妇致轻伤或以上伤情,行为人将不止是违法,而是涉嫌犯罪。 将被以故意伤害罪判处3年以下徒刑,并承担相应经济赔偿责任;殴打孕妇引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染,属于重伤级别,行为人将被以故意伤害罪判处3年以